Chief of Staff候補|CEO直下で戦略と実行を橋渡しする右è…

ONE CAREER PLUS

Remote · full-time

#ヘッドハンター求人 #SaaS #DX推進 #AI #ヘッドハンター求人 #SaaS#DX推進#AI VARIETAS 雇用形態:正社員 職種:経営企画・経営戦略 年収:1,000万円〜2,000万円 ポイント:ベンチャー企業,1億円以上資金調達済,フレックス勤務 概要 CEOç›´ä¸‹ã®å³è…•ã¨ã—ã¦ã€çµ„ç¹”å…¨ä½“ã®æ•°å€¤ç®¡ç†ãƒ»é€²è¡Œçµ±åˆ¶ãƒ»ç‰¹å‘½æ¡ˆä»¶ã®å®Ÿè¡Œã‚’æ‹…ã„ã€çµŒå–¶ã®æ„æ€æ±ºå®šã‚’å®Ÿç¾ã¸ã¨ã¤ãªãæœ€å‰ç·šã«ç«‹ã£ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚æˆ¦ç•¥ã‚’æãã ã‘ã§ãªãã€ç¾å ´ã‚’å‹•ã‹ã—æˆæžœã‚’å‡ºã™ã“ã¨ãŒæœ¬è³ªã§ã™ã€‚CEOの構想や経営課題を「仕組み」「数値」「実行」に変換し、全社のオペレーションを統合的にドライブ。CEOのビジョンを現実に変え、事業の成長速度を最大化します。 CEOç›´ä¸‹ã®å³è…•ã¨ã—ã¦ã€çµ„ç¹”å…¨ä½“ã®æ•°å€¤ç®¡ç†ãƒ»é€²è¡Œçµ±åˆ¶ãƒ»ç‰¹å‘½æ¡ˆä»¶ã®å®Ÿè¡Œã‚’æ‹…ã„ã€çµŒå–¶ã®æ„æ€æ±ºå®šã‚’å®Ÿç¾ã¸ã¨ã¤ãªãæœ€å‰ç·šã«ç«‹ã£ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚æˆ¦ç•¥ã‚’æãã ã‘ã§ãªãã€ç¾å ´ã‚’å‹•ã‹ã—æˆæžœã‚’å‡ºã™ã“ã¨ãŒæœ¬è³ªã§ã™ã€‚CEOの構想や経営課題を「仕組み」「数値」「実行」に変換し、全社のオペレーションを統合的にドライブ。CEOのビジョンを現実に変え、事業の成長速度を最大化します。 具体的な業務内容 【1】経営・事業KPIの統合管理 ・各部門の目標・成果指標を整理し、KPIダッシュボードを構築 ・売上・粗利・ARR・ROIなど経営指標の進捗をリアルタイムに可視化 ・CEO/CFOと連携し、経営会議での意思決定支援 【2】CEO直轄プロジェクトの実行推進 ・戦略テーマを課題分解〜アクション設計まで主導 ・社内外関係者を巻き込み、スピード感をもって完遂 ・優先度調整・リソース最適化・タスク実行までを統括 【3】オペレーション改善・仕組み化 ãƒ»çµ„ç¹”æ¨ªæ–­ã®èª²é¡Œã‚’ç‰¹å®šã—ã€æ§‹é€ çš„ãªè§£æ±ºç­–ã‚’è¨­è¨ˆ ・Notion/Salesforce等を活用した業務可視化、属人業務の標準化・自動化 【4】社内アライメント・ナレッジ統合 ・CEO意向・経営方針を全チームへ浸透させる体制を設計 ãƒ»é€²æ—ãƒ¬ãƒ“ãƒ¥ãƒ¼ãƒ»å†ç¾çŸ¥åŒ–ãƒ»ç¤¾å†…å ±å‘Šä½“åˆ¶ã®æ§‹ç¯‰ 【5】データドリブンな経営推進 ・各種データ(営業・顧客・採用・運用・開発)を統合し分析 ・改善仮説の立案、アクションと成果の検証、KPI・OKRの再設計 【1】経営・事業KPIの統合管理 ・各部門の目標・成果指標を整理し、KPIダッシュボードを構築 ・売上・粗利・ARR・ROIなど経営指標の進捗をリアルタイムに可視化 ・CEO/CFOと連携し、経営会議での意思決定支援 【2】CEO直轄プロジェクトの実行推進 ・戦略テーマを課題分解〜アクション設計まで主導 ・社内外関係者を巻き込み、スピード感をもって完遂 ・優先度調整・リソース最適化・タスク実行までを統括 【3】オペレーション改善・仕組み化 ãƒ»çµ„ç¹”æ¨ªæ–­ã®èª²é¡Œã‚’ç‰¹å®šã—ã€æ§‹é€ çš„ãªè§£æ±ºç­–ã‚’è¨­è¨ˆ ・Notion/Salesforce等を活用した業務可視化、属人業務の標準化・自動化 【4】社内アライメント・ナレッジ統合 ・CEO意向・経営方針を全チームへ浸透させる体制を設計 ãƒ»é€²æ—ãƒ¬ãƒ“ãƒ¥ãƒ¼ãƒ»å†ç¾çŸ¥åŒ–ãƒ»ç¤¾å†…å ±å‘Šä½“åˆ¶ã®æ§‹ç¯‰ 【5】データドリブンな経営推進 ・各種データ(営業・顧客・採用・運用・開発)を統合し分析 ・改善仮説の立案、アクションと成果の検証、KPI・OKRの再設計 å¿…é ˆæ¡ä»¶ ・経営層直下(CEO/COO/CxO)でのプロジェクト推進経験 ・戦略構想を実行計画に落とし込み、成果を出した実績 ・組織・事業単位でのKPI設計・進行管理経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、課題をやり切る力 ・高速でのPDCA運用/優先度判断/リスクマネジメント能力 ・組織横断のプロジェクトを自走でリードした経験 ・経営課題を抽象から具体にブレイクダウンする力 ・提案資料/事業計画書/レポーティング資料などの高品質な作成スキル ・複数プロジェクトを俯瞰し、全体最適を考えられる思考 ・経営層直下(CEO/COO/CxO)でのプロジェクト推進経験 ・戦略構想を実行計画に落とし込み、成果を出した実績 ・組織・事業単位でのKPI設計・進行管理経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、課題をやり切る力 ・高速でのPDCA運用/優先度判断/リスクマネジメント能力 ・組織横断のプロジェクトを自走でリードした経験 ・経営課題を抽象から具体にブレイクダウンする力 ・提案資料/事業計画書/レポーティング資料などの高品質な作成スキル ・複数プロジェクトを俯瞰し、全体最適を考えられる思考 歓迎条件 ・B2B SaaSまたはスタートアップでの経営企画/BizOps経験 ・コンサルティングファームでのPMO/組織設計/戦略実行経験 ・HRTech・AIãƒ»äººæé ˜åŸŸã§ã®çŸ¥è¦‹ãƒ»æ¥­å‹™çµŒé¨“ ・シリーズA〜Cフェーズの成長企業におけるスケール経験 ・SQL・BI・Notion・Salesforceなどの実務操作スキル <求める人物像> ・CEOã®æ€è€ƒã‚’ç†è§£ã—ã€è¨€èªžåŒ–ãƒ»æ§‹é€ åŒ–ã—ãªãŒã‚‰ç¾å ´ã«è½ã¨ã—è¾¼ã‚ã‚‹æ–¹ ・「やり切る」だけでなく、「仕組みとして残す」ことにこだわれる方 ãƒ»å…¨ç¤¾ã‚’ä¿¯çž°ã—ãªãŒã‚‰ã‚‚ã€è‡ªã‚‰æ‰‹ã‚’å‹•ã‹ã—ç¾å ´ã«æ·±ãå…¥ã‚Šè¾¼ã‚ã‚‹æ–¹ ・スピード・精度・粘り強さを兼ね備えた実行型リーダー ãƒ»è¤‡é›‘ãªèª²é¡Œã§ã‚‚ã€Œæ•°å­—ã€ã¨ã€Œè«–ç†ã€ã§çªç ´å£ã‚’è¦‹å‡ºã›ã‚‹æ–¹ ・B2B SaaSまたはスタートアップでの経営企画/BizOps経験 ・コンサルティングファームでのPMO/組織設計/戦略実行経験 ・HRTech・AIãƒ»äººæé ˜åŸŸã§ã®çŸ¥è¦‹ãƒ»æ¥­å‹™çµŒé¨“ ・シリーズA〜Cフェーズの成長企業におけるスケール経験 ・SQL・BI・Notion・Salesforceなどの実務操作スキル <求める人物像> ・CEOã®æ€è€ƒã‚’ç†è§£ã—ã€è¨€èªžåŒ–ãƒ»æ§‹é€ åŒ–ã—ãªãŒã‚‰ç¾å ´ã«è½ã¨ã—è¾¼ã‚ã‚‹æ–¹ ・「やり切る」だけでなく、「仕組みとして残す」ことにこだわれる方 ãƒ»å…¨ç¤¾ã‚’ä¿¯çž°ã—ãªãŒã‚‰ã‚‚ã€è‡ªã‚‰æ‰‹ã‚’å‹•ã‹ã—ç¾å ´ã«æ·±ãå…¥ã‚Šè¾¼ã‚ã‚‹æ–¹ ・スピード・精度・粘り強さを兼ね備えた実行型リーダー ãƒ»è¤‡é›‘ãªèª²é¡Œã§ã‚‚ã€Œæ•°å­—ã€ã¨ã€Œè«–ç†ã€ã§çªç ´å£ã‚’è¦‹å‡ºã›ã‚‹æ–¹ 給与(年収) 1,000万円〜2,000万円 1,000万円〜2,000万円 給与詳細 ※想定月給には月45時間分のみなし残業代を含みます。 ※想定月給には月45時間分のみなし残業代を含みます。 転勤の可能性 なし なし 想定勤務地 東京都 東京都 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00) フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00) 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 その他福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ※試用期間あり 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ※試用期間あり 概要 VARIETASは、AIとテクノロジーの力で“人と機会(ポジション)の出会い方”を再設計するHRé ˜åŸŸã®ã‚¹ã‚¿ãƒ¼ãƒˆã‚¢ãƒƒãƒ—ã§ã™ã€‚ç§ãŸã¡ãŒæŽ²ã’ã‚‹ãƒ‘ãƒ¼ãƒ‘ã‚¹ã¯ã€ŒFriction 0ã€â”€â”€æ§‹é€ çš„ãªå•é¡Œã«ã‚ˆã£ã¦ç”Ÿã˜ã‚‹ã€ã²ã¨ã‚Šã²ã¨ã‚Šã‚’å–ã‚Šå·»ãã‚ã‚‰ã‚†ã‚‹æ‘©æ“¦ï¼ˆãƒ•ãƒªã‚¯ã‚·ãƒ§ãƒ³ï¼‰ãŒã‚¼ãƒ­ã«ãªã‚‹ç¤¾ä¼šã®å®Ÿç¾ã§ã™ã€‚ã€Œå€‹æ€§ã«åˆã£ãŸæ©Ÿä¼šã¨å‡ºä¼šãˆã‚‹ç¤¾ä¼šã€ã‚’ç›®æŒ‡ã—ã€æŽ¡ç”¨ãƒ»è©•ä¾¡ãƒ»è‚²æˆãƒ»é…ç½®ã¨ã„ã£ãŸâ€œäººã®ç†è§£â€ã‚’å‰æã¨ã™ã‚‹ã™ã¹ã¦ã®æ„æ€æ±ºå®šãƒ—ãƒ­ã‚»ã‚¹ã‚’ã€ãƒ‡ãƒ¼ã‚¿ãƒ‰ãƒªãƒ–ãƒ³ã«å†æ§‹ç¯‰ã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ その第一歩が、AIが面接官の役割を担う対話型プロダクト「AI面接官」です。エントリーシートの読み込みから書類選考、一次面接の実施・評価までをAIãŒä¸€æ°—é€šè²«ã§æ‹…å½“ã€‚çµŒæ¸ˆç”£æ¥­çœãŒå®šã‚ã‚‹ç¤¾ä¼šäººåŸºç¤ŽåŠ›ã‚’æ§‹æˆã™ã‚‹èƒ½åŠ›è¦ç´ ã‚’å¤šè§’çš„ã«è©•ä¾¡ã™ã‚‹â€œãƒžãƒ«ãƒã‚¢ãƒ³ã‚°ãƒ«é¢æŽ¥â€ã«ã‚ˆã‚Šã€å€™è£œè€…ã®å¿œç­”ã«ã‚ã‚ã›ã¦è³ªå•ã‚’ã‚«ã‚¹ã‚¿ãƒžã‚¤ã‚ºã—ã€ã€Œé©æ€§ã€ã§ã¯ãªãã€Œå®ŸåŠ›ã€ã¨ã€Œãƒãƒ†ãƒ³ã‚·ãƒ£ãƒ«ã€ã‚’å¯è¦–åŒ–ã—ã¾ã™ã€‚é¢æŽ¥å®˜ã”ã¨ã®è©•ä¾¡ã®ã°ã‚‰ã¤ãã‚„å±žäººçš„ãªåˆ¤æ–­ã‚’æŽ’ã—ã€å…¬æ­£ãƒ»å…¬å¹³ãªé¸è€ƒã‚’å®Ÿç¾ã€‚ã€Œã‚‚ã†ä¸€åº¦å—é¨“ã—ãŸã„ã€ã¨å›žç­”ã—ãŸå€™è£œè€…ã¯95%にのぼり、候補者体験そのものをアップデートしている点も大きな特長です。 2024年に日本で「AI面接」という新たなカテゴリーを切り拓いて以降、キリンホールディングス様、村田製作所様、KDDI様、コクヨ様、A.T. ã‚«ãƒ¼ãƒ‹ãƒ¼æ§˜ãªã©ã€æ—¥æœ¬ã‚’ä»£è¡¨ã™ã‚‹å¤§æ‰‹ä¼æ¥­ã‚’ä¸­å¿ƒã«å°Žå…¥ãŒåŠ é€Ÿã—ã¦ã„ã¾ã™ã€‚PoCï¼ˆæ¤œè¨¼ï¼‰æ®µéšŽã«ç•™ã¾ã‚‰ãšæœ¬æ ¼å°Žå…¥ãŒé€²ã‚“ã§ã„ã‚‹ã“ã¨ãŒå¤§ããªå¼·ã¿ã§ã‚ã‚Šã€ã‚¢ãƒƒãƒ—ã‚»ãƒ«çŽ‡100%・チャーン率0という稀有な実績を背景に、2025å¹´3月にã
🔄 New version available!